看護スタッフ募集
- 自己応募の方を優遇します
- 自己応募の方に入職祝い金があります
- 残業時間は1ヶ月平均1時間
小禄病院の看護部
３つの強み
働きやすさ
平均残業時間が月約1時間と短く、子育てと仕事の両立を希望する方に好評です。家庭との両立が重要な看護師の方々にとって、働きやすい環境を整えています。
多職種連携
当病院では、患者様のケアについて多職種が連携し、総合的なサポートを提供しています。
縦の繋がりよりも横の繋がりが強い職場環境です。
高齢者看護に特化
高齢者の方の終末期を大切に考え、患者様の要望に柔軟に対応しています。カンファレンスの場が多く、幅広い議論が行われ、患者様一人ひとりに適したケアプランを作成しています。
看護部長のあいさつ
その人らしさを大切にした看護、
自分が受けたいと思える看護をご提供。
当院は、地域の皆様や近隣施設の方々を中心に、いつでも相談窓口になれる病院を目指しております。ご高齢の患者様が多い中、身体的、精神的、社会的な面を理解し、スタッフ同士が職種の枠を超えてチームとなり、入院中から退院後の生活をイメージしながら、よりよい療養生活を送ることができるよう、その人らしさを大切にした入退院支援にも取り組んでおります。
その中で看護のやりがいを大切に、専門職としての技術の提供とやさしさを兼ね備えた看護職の育成を図るため、認定看護師や特定行為看護師の資格取得支援や研修等の自己研鑽を推奨しており、個の付加価値を高めるためのキャリアアップ支援をおこなっております。
私たち看護部は、これからも患者様とのコミュニケーションを大切にし、患者様にとって何が必要かを考え、笑顔と豊かな感性、確かな技術とチームワークにより「その人らしさを大切にした看護、自分が受けたいと思える看護の提供」を目標に日々邁進して参ります。
看護部長
照屋 涼子
看護部長のあいさつ
その人らしさを大切にした看護、
自分が受けたいと思える看護をご提供。
当院は、地域の皆様や近隣施設の方々を中心に、いつでも相談窓口になれる病院を目指しております。ご高齢の患者様が多い中、身体的、精神的、社会的な面を理解し、スタッフ同士が職種の枠を超えてチームとなり、入院中から退院後の生活をイメージしながら、よりよい療養生活を送ることができるよう、その人らしさを大切にした入退院支援にも取り組んでおります。
その中で看護のやりがいを大切に、専門職としての技術の提供とやさしさを兼ね備えた看護職の育成を図るため、認定看護師や特定行為看護師の資格取得支援や研修等の自己研鑽を推奨しており、個の付加価値を高めるためのキャリアアップ支援をおこなっております。
私たち看護部は、これからも患者様とのコミュニケーションを大切にし、患者様にとって何が必要かを考え、笑顔と豊かな感性、確かな技術とチームワークにより「その人らしさを大切にした看護、自分が受けたいと思える看護の提供」を目標に日々邁進して参ります。
看護部長
照屋 涼子
小禄病院の看護部
看護部の取組み
カンファレンスの充実と多職種連携
歯科衛生士を各病棟に配置
・プロフェッショナルな口腔ケアの提供
・STと協働し口腔機能の維持向上
看護職員（看護師・看護補助者）個々人のキャリアサポート
学び合う教育体制
質の高い根拠に基づいた看護が提供できる看護師を育成する
専門知識とアセスメント力を身につけ根拠に基づいた看護実践ができる
問題発見、解決能力を養う
安全を最優先にした確かな技術を提供する事ができる
多職種と協働し患者中心のチーム医療を提供できる看護師を育成する
受け持ち看護師として患者と共に考え、個別性のある看護計画、評価、退院支援ができる
他部門と連携をとる事ができる
地域の関連職種と連携して保険、医療、福祉領域と協働できる能力を養う
専門職業人として自己の役割を認識し、自己教育力を高め、継続的に自己研鑽できる看護師を育成する
組織（チーム）における自己の役割を見出し実践できる
求められる病院の方向性を認識し、経営に参加することを意識し実践できる
自主的に継続的に学び、共に成長しあう事ができる
看護師として必要な感性を高め患者から信頼される看護師を育成する
優れた接遇能力を実践する
看護師として必要な倫理的感性と判断力を身につける
コミュニケーション能力を養う
小禄病院の看護部
看護部の取組み
カンファレンスの充実と多職種連携
歯科衛生士を各病棟に配置
・プロフェッショナルな口腔ケアの提供
・STと協働し口腔機能の維持向上
看護職員（看護師・看護補助者）個々人のキャリアサポート
学び合う教育体制
質の高い根拠に基づいた看護が提供できる看護師を育成する
専門知識とアセスメント力を身につけ根拠に基づいた看護実践ができる
問題発見、解決能力を養う
安全を最優先にした確かな技術を提供する事ができる
多職種と協働し患者中心のチーム医療を提供できる看護師を育成する
受け持ち看護師として患者と共に考え、個別性のある看護計画、評価、退院支援ができる
他部門と連携をとる事ができる
地域の関連職種と連携して保険、医療、福祉領域と協働できる能力を養う
専門職業人として自己の役割を認識し、自己教育力を高め、継続的に自己研鑽できる看護師を育成する
組織（チーム）における自己の役割を見出し実践できる
求められる病院の方向性を認識し、経営に参加することを意識し実践できる
自主的に継続的に学び、共に成長しあう事ができる
看護師として必要な感性を高め患者から信頼される看護師を育成する
優れた接遇能力を実践する
看護師として必要な倫理的感性と判断力を身につける
コミュニケーション能力を養う
小禄病院看護部の特徴をご紹介
数字で見る看護部
スタッフの平均年齢
男女比
88%
女性
12%
男性
月平均残業時間
約1.1時間
有休取得率
61%
産休・育休取得率
100%
平均勤続年数
約6年
看護補助者のうち
介護福祉士の割合
60%
契約保育施設数
（企業主導型保育）
7箇所
小禄病院に転職した理由は？
休日は沖縄の海で趣味のダイビングを楽しみながら、仕事もプライベートも充実したいと思い、県外から転職しました。
以前、応援ナースで勤務した際に、スタッフの雰囲気がとても良かったことや、看護師と助手の業務分業ができていて、協力しながら患者ケアを提供しているので、とても働きやすく、楽しく仕事ができたので再入職しました。
小禄病院で勤務している友人の紹介で入職しました。
前職はとても忙しい病院で自分の時間が確保できなかったのですが、今は残業もほとんどなく終業時間に帰れるのでプライベートの時間も充実しています。
これまでクリニックで勤務していましたが、病棟で高齢患者さんとふれあいながら看護の経験を積みたいと思い転職しました。
駅から徒歩圏内で通勤に便利なので転職しました。
福利厚生のひとつである医療費全額補助制度がいいなと思い入職しました。
ホームページを見て患者に寄り添った看護に共感し、自身の看護を深めたいと思い入職しました。
患前職は夜勤が多く、家族の負担が大きくなっていたので転職しました。
地域に根差した医療を提供している事を知り、自身の学びにもなると考えました。また、友人から小禄病院は働きやすいと聞いたので転職しました。
これまで、高度急性期病院で勤務していたのですが、高齢の患者さんのほとんどは自宅へ帰る事ができず、他の病院へ転院することが多かったので、いつも気がかりでした。治療を終えた患者さんがその人らしく生活するための退院支援をしたいと思い小禄病院へ転職しました。
小禄病院看護部の特徴をご紹介
数字で見る看護部
スタッフの平均年齢
スタッフの男女比
88%
女性
12%
男性
月平均残業時間
約1.1時間
（4階、5階病棟のみ）
有休取得率
61%
産休・育休取得率
100%
平均勤続年数
約6年
看護補助者のうち
介護福祉士の割合
60%
契約保育施設数
（企業主導型保育）
7箇所
小禄病院に転職した理由は？
休日は沖縄の海で趣味のダイビングを楽しみながら、仕事もプライベートも充実したいと思い、県外から転職しました。
以前、応援ナースで勤務した際に、スタッフの雰囲気がとても良かったことや、看護師と助手の業務分業ができていて、協力しながら患者ケアを提供しているので、とても働きやすく、楽しく仕事ができたので再入職しました。
小禄病院で勤務している友人の紹介で入職しました。
前職はとても忙しい病院で自分の時間が確保できなかったのですが、今は残業もほとんどなく終業時間に帰れるのでプライベートの時間も充実しています。
これまでクリニックで勤務していましたが、病棟で高齢患者さんとふれあいながら看護の経験を積みたいと思い転職しました。
駅から徒歩圏内で通勤に便利なので転職しました。
福利厚生のひとつである医療費全額補助制度がいいなと思い入職しました。
ホームページを見て患者に寄り添った看護に共感し、自身の看護を深めたいと思い入職しました。
前職は夜勤が多く、家族の負担が大きくなっていたので転職しました。
地域に根差した医療を提供している事を知り、自身の学びにもなると考えました。また、友人から小禄病院は働きやすいと聞いたので転職しました。
これまで、高度急性期病院で勤務していたのですが、高齢の患者さんのほとんどは自宅へ帰る事ができず、他の病院へ転院することが多かったので、いつも気がかりでした。治療を終えた患者さんがその人らしく生活するための退院支援をしたいと思い小禄病院へ転職しました。
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4階病棟 I・Y
小禄病院に入職して半年がたちました
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4階病棟 N・E
その人らしく過ごせるような退院支援を目指しています
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5階病棟 K・M
毎日、優しい先輩方のもとで楽しく働いています！
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小禄病院での活躍をご紹介
先輩メッセージ
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4階病棟 I・Y
小禄病院に入職して半年がたちました
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4階病棟 N・E
その人らしく過ごせるような退院支援を目指しています
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5階病棟 K・M
毎日、優しい先輩方のもとで楽しく働いています！
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